Stellenticket Technische Hochschule Wildau

Sie bringen Freude an Personalführung, Teamarbeit und Wissensvermittlung mit?
Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Kurs- und Serviceangebote weiterentwickeln? Dann gestalten Sie mit uns die Bibliothek von morgen!
Die Universitätsbibliothek der Technischen Universität Berlin unterstützt Studium, Lehre und Forschung mit innovativen Dienstleistungen und einem breiten Kursangebot. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, ein spannendes Aufgabenspektrum und Raum für eigene Ideen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Teamleitung: Sie übernehmen Führungsaufgaben, gestalten Arbeitsabläufe und entwickeln das Team aktiv weiter. Zudem sind Sie Mitglied der Leitungsrunde der Hauptabteilung Benutzung.
• Koordination Teaching Library: Sie koordinieren und entwickeln das Angebot der Teaching Library in Abstimmung mit der fachlichen Leitung Teaching Library – digital wie vor Ort. Sie planen, evaluieren und optimieren Kursformate für unterschiedliche Zielgruppen unter Berücksichtigung informationsdidaktischer und medienpädagogischer Aspekte.
• Kurse & Veranstaltungen: Sie konzipieren und realisieren Schulungen und Workshops zu Recherchemethoden, wissenschaftlichem Arbeiten, Literaturverwaltung u.v.m. – sowohl für Bibliotheksnutzer*innen als auch für Kolleg*innen.
• Individuelle Beratung & Fachrecherche: Sie führen strukturierte Auskunftsinterviews, unterstützen bei komplexen Recherchen und beraten zu Informationsressourcen und Bibliotheksservices.
• Dienste im Publikumsbereich: Teilnahme an Abend- und Samstagsdiensten.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom als Bibliothekar*in) im Bereich Bibliothekswissenschaft/-management bzw. vergleichbare Kenntnisse
  Bei Übernahme ins Beamtenverhältnis: Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Laufbahnzweig Bibliotheksdienst (u.a. einschlägiger bibliothekswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig))
• Mehrjährige Berufs- und/oder Führungserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools oder Lernplattformen (z. B. Moodle, Literaturverwaltung, Suchsysteme) im bibliothekarischen oder wissenschaftlichen Kontext.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen oder Workshops zur Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz oder vergleichbaren Inhalten.
• Sprachkompetenz in deutscher (mindestens sehr gut) und englischer Sprache (mindestens gut)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Samstagsdiensten
• Kenntnisse in Personalführung oder Bereitschaft zur Einarbeitung wünschenswert
• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit von Vorteil
• Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft von Vorteil
• Servicebewusstsein und kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft erwünscht
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für vielfältige Zielgruppen von Vorteil

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem offenen, kollegialen Team mit Raum für eigene Ideen
• Einen Arbeitsplatz an einer renommierten technischen Universität mit gesellschaftlicher Relevanz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit (bis zu 40 % der vertraglichen Arbeitszeit)
• 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket
• Umfangreiches Hochschulsportangebot
• Ferienbetreuung für Kinder und weitere familienfreundliche Angebote

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Universitätsbibliothek – nutzungsorientiert und innovativ.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) an Ronny Juhr unter bewerbungsverfahren@ub.tu-berlin.de.

Für die Auswahlentscheidung ist bei Beamt*innen eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) erforderlich. Um eine Einverständniserklärung zur Personalaktenansicht wird gebeten.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.