In einer dynamischen, wissensbasierten Gesellschaft sind Impulse aus unterschiedlichen Perspektiven der Motor für Innovationsfähigkeit. Vor diesem Hintergrund spielt die frühzeitige Einbindung von Akteuren aus Forschung, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in Forschungs- und Innovationsprozesse eine zunehmend wichtige Rolle.
Das Fraunhofer Center for Responsible Research and Innovation CeRRI des Fraunhofer IAOs entwickelt neue Herangehensweisen und Methoden, um Zukunftsthemen sowie Forschungs-und Projektvorhaben von Anfang an auf gesellschaftliche Anforderungen zu fokussieren.
Vier Kompetenzteams machen das Potenzial von Vielfalt für eine erfolgreiche Zukunftsgestaltung nutzbar: Bedarfsorientierte Forschungsplanung, Prozessdesign und transformative Methoden, Diversity and Change und Verwertungsforschung.
Unser interdisziplinäres Team vereint Wissen und Kompetenzen aus Naturwissenschaft, Wirtschaft, Design, Kommunikation, Sozialwissenschaft und Informatik.
Ziel ist die Entwicklung gesellschaftlich akzeptierter, innovativer Technologien, Produkte, Dienstleistungen, Modelle und Strategien. Zielgruppen unserer Arbeit sind Stiftungen, Unternehmen, Organisationen, Universitäten, Verbände und Forschungseinrichtungen. Ausgehend von den Anforderungen Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln und bewerten wir Methoden, Strategien und Technologien.Unsere Ergebnisse vermitteln wir an Fach-Communities sowie die Öffentlichkeit.
Im Team »CoDesign und Transferstrategien« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Berlin unterstützen wir Unternehmen, Organisationen und die öffentliche Hand dabei, neue Ideen in die Umsetzung zu bringen. Wir helfen unseren Partner*innen, Innovationen gemeinsam zu entwickeln, Wissen zu teilen und neue Technologien sinnvoll einzusetzen.
Dafür gestalten wir Innovations‑ und Beteiligungsprozesse, entwickeln Workshop‑ und Kollaborationsformate und erarbeiten Strategien, Methoden und Werkzeuge, mit denen Zusammenarbeit über Abteilungen, Organisationen und Disziplinen hinweg gelingt. Ein besonderer Fokus liegt auf Open Innovation, also dem gemeinsamen Arbeiten mit unterschiedlichen Akteuren, sowie auf dem Transfer von Wissen und Technologien in die Praxis.
Unsere Projekte sind praxisnah, branchenoffen und technologieübergreifend. Wir verbinden wirtschaftliche, soziale und gestalterische Perspektiven, um zukunftsfähige Lösungen für reale Herausforderungen zu entwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir studentische Unterstützung, die als wissenschaftliche Hilfskraft oder im Rahmen eines Pflichtpraktikums wertvolle Erfahrung sammeln und aktiv an spannenden Projekten mitarbeiten möchte.
Was Du bei uns tust
Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an innovativen und spannenden Forschungsthemen und Projekten mit folgenden Tätigkeiten:
Mitarbeit an quantitativen und qualitativen Studien, von der Datenerhebung bis zur Auswertung und Interpretation der Ergebnisse
Durchführung wissenschaftlicher Recherchen zu aktuellen Themen rund um Innovation, Zusammenarbeit und Transfer
Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Workshop‑Formate für unterschiedliche Zielgruppen und Stakeholder
Unterstützung bei der Durchführung und Moderation partizipativer Formate, in denen gemeinsam Ideen und Lösungen entwickelt werden
Aufbereitung von Projektergebnissen in ansprechenden Präsentationen und Unterstützung beim Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis
Du bist eingeschriebene*r Student*in in Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer interdisziplinärer Studiengänge (idealerweise im Master-Studium)
Das Pflichtpraktikum bzw. das Praxissemester ist in Deiner Studienordnung vorgeschrieben
Neugier und Interesse an Innovationsthemen wie Innovation, Innovations‑Ökosystemen sowie Wissens‑ und Technologietransfer – erste Kenntnisse sind von Vorteil
Eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Sicherheit in wissenschaftlichen Recherchen und Freude daran, Ergebnisse verständlich und ansprechend in Texten und Präsentationen aufzubereiten
Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit qualitativen und/oder quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Forschungsumfeld. Des Weiteren bieten wir Dir:
Einblicke in die anwendungsnahe Forschung und aktuelle, innovative Themen
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Chancengleichheit, Barrierefreiheit und Diversität
Verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Du Deine Kompetenzen ausbaust
Technik und Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand
Mobile Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitmodelle
Transparente und faire Vergütung
Anbindung an unser Studierendennetzwerk
Sportangebote der Universität Stuttgart
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Hiwi:
Praktikum:
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
Frau Dr. Marie Lena Heidingsfelder
Telefon +49 151 61252819
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
ID: 202955