Stellenticket Technische Hochschule Wildau

Der/ die Beschäftigte ist für die Administration von Virtualisierungssystemen sowie Speicher- und Sicherungssystemen für die zentrale Infrastruktur an der gesamten Hochschule zuständig:

• die Installation, Administration, Betrieb und Optimierung für folgenden Systeme:

• Storage-Systeme

• SAN-Systeme

• Backupsysteme

• Archivierungssysteme

• Virtualisierung von Servern und Desktops mit VMware vSphere

• Konzipierung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Storage und Backup

• Konzipierung, Planung und Umsetzung der Notfallplanung in deutscher Sprache im Bereich Storage und Backup

• Konzipierung, Planung und Umsetzung der zentralen Virtualisierungsumgebung

• Lokalisierung und Beseitigung von Fehlersituationen in komplexen, vernetzten und standortübergreifenden IT-Systemen

• Erstellung von Skripten hoher Funktionsvielfalt

• ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (vorzugsweise der Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachweisbaren Fähigkeiten und Kenntnissen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Storage (HP, Netapp) Backup (Veeam) sowie Archivierung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung (VMware, Proxmox)
• Kenntnisse im Bereich der Administration von Windows und Linux
• Konzeptionelle und planerische Fähigkeiten sowie Kenntnisse im Bereich Fehleranalyse und Prävention erforderlich
• Kenntnisse zu Server-Hardware (insbesondere HPE) von Vorteil
• Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Netzwerk, Sicherheitslösungen (Firewall, IDS) und Performance Monitoring von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift erforderlich
• Analytische Denkweise, selbständige, strukturierte, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise
• Umfangreiche Kenntnisse in der IT Sicherheit und dem Datenschutz bzgl. des Clientmanagement
• Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
• Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägter Servicegedanke

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Sicher in die Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen, Jahressonderzahlung, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen
• Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Lichtenberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.

Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 17.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de/u18h7

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) per Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Verfügung.