Stellenticket Technische Hochschule Wildau

Ihr Pro­fil
Ihr Kom­pe­tenz­schwer­punkt liegt ein­deu­tig in der Soft­ware­ent­wick­lung oder in ver­wand­ten Berei­chen. Sie kön­nen krea­tiv den­ken und schnell neues Wis­sen erfas­sen, inno­va­tive Soft­ware­sys­teme ent­wer­fen und ent­wi­ckeln und sind daran inter­es­siert, kom­plexe Her­aus­for­de­run­gen zu meis­tern. Sie wer­den für die Ent­wick­lung inno­va­ti­ver und aus­ge­reif­ter Infor­ma­ti­ons­dienste für die TIB-Sta­ke­hol­der in Wis­sen­schaft und Tech­nik ver­ant­wort­lich sein.

Anfor­de­run­gen

• abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Mas­ter oder gleich­wer­tig) in einem ein­schlä­gi­gen Stu­di­en­gang wie Infor­ma­tik oder Mathe­ma­tik. Eine Pro­mo­tion ist ein Plus­punkt.
• sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
• aus­ge­zeich­nete Kennt­nisse in moder­nen Pro­gram­mier­spra­chen (ins­be­son­dere Java, Java­Script und Python) und moder­nen Soft­ware-Engi­nee­ring-Metho­den (ins­be­son­dere agile Metho­den, Dev­Ops)
• bewährte Team­fä­hig­keit in der Soft­ware­ent­wick­lung
• Kennt­nisse in seman­ti­schen Tech­no­lo­gien, Wis­sens­gra­phen, Daten­ma­nage­ment, Mensch-Com­pu­ter-Inter­ak­tion, Natür­li­cher Sprach­ver­ar­bei­tung (NLP), Künst­li­cher Intel­li­genz, Daten­ana­lyse oder Digi­ta­len Biblio­the­ken

Die Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB), Pro­gramm­be­reich C, For­schung und Ent­wick­lung, sucht für die For­schungs­gruppe Data Sci­ence & Digi­tal Libra­ries (Prof. Dr. Sören Auer) zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine*n

Rese­arch Soft­ware Engi­neer (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befris­tet, eine Wei­ter­be­schäf­ti­gung wird ange­strebt. Die Wochen­ar­beits­zeit beträgt 39,80 Stun­den (Voll­zeit). Der Arbeits­platz ist nur bedingt teil­zeit­ge­eig­net. Die Ein­grup­pie­rung erfolgt in die Ent­gelt­gruppe 13 TV-L.

Wir bie­ten
In der For­schungs- und Ent­wick­lungs­ab­tei­lung der TIB haben Sie die Mög­lich­keit, Ihre wis­sen­schaft­li­che Qua­li­fi­zie­rung in einem dyna­mi­schen und exzel­len­ten For­schungs­um­feld vor­an­zu­trei­ben. Wir bie­ten ein wis­sen­schaft­lich und intel­lek­tu­ell inspi­rie­ren­des Umfeld mit unter­neh­me­ri­scher Denk­weise, ein­ge­bet­tet in eine füh­rende tech­ni­sche Uni­ver­si­tät und eines der größ­ten tech­ni­schen Infor­ma­ti­ons­zen­tren der Leib­niz-Gemein­schaft.

Die For­schungs­ab­tei­lung der TIB ist rela­tiv jung und bie­tet viele Mög­lich­kei­ten. Der­zeit gibt es fünf For­schungs­grup­pen in der Abtei­lung: Data Sci­ence & Digi­tal Libra­ries, Sci­en­ti­fic Data Manage­ment, Know­ledge Infra­st­ruc­tures, Lear­ning and Skills Ana­ly­tics sowie Visual Ana­ly­tics. Allen For­schungs­grup­pen gemein­sam ist die Vision, die Dar­stel­lung und Bereit­stel­lung von Daten und Infor­ma­tio­nen zu über­den­ken und in Zukunft in einem Open Rese­arch Know­ledge Graph (ORKG) zu orga­ni­sie­ren. Mit dem For­schungs­zen­trum L3S der Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver, einem der welt­weit füh­ren­den For­schungs­in­sti­tute im Bereich Web & Data Sci­ence, besteht dabei im Rah­men des Leib­niz Joint Lab Data Sci­ence & Open Know­ledge eine enge Koope­ra­tion. Nicht zuletzt legen wir gro­ßen Wert auf ein offe­nes und krea­ti­ves Arbeits­klima, in dem es Spaß macht zu arbei­ten.

Dar­über hin­aus bie­ten wir

• Finan­zie­rung von Dienst­rei­sen, der not­wen­di­gen tech­ni­schen Aus­stat­tung sowie von Kon­fe­renz- und For­schungs­auf­ent­hal­ten
• Arbeit im Kon­text eines natio­na­len, euro­päi­schen oder inter­na­tio­na­len For­schungs- und Inno­va­ti­ons­pro­jekts
• ein Port­fo­lio von Tech­no­lo­gie­kom­po­nen­ten, auf denen auf­ge­baut wer­den kann, dar­un­ter ORKG, Open­Re­se­arch.org, TIB AV-Por­tal, DBpe­dia.org und andere
• einen moder­nen Arbeits­platz in zen­tra­ler Lage mit einem kol­le­gia­len, attrak­ti­ven und viel­sei­ti­gen Arbeits­um­feld
• fle­xi­ble Arbeits­zei­ten (Gleit­zeit) sowie Ange­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie wie z. B. mobi­les Arbei­ten
• einen Arbeit­ge­ber mit breit gefä­cher­tem Fort- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot, einer betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung und Alters­vor­sorge für den öffent­li­chen Dienst (VBL)
• Beschäf­tig­ten­ra­batt in den Mensen des Stu­den­ten­werks Han­no­ver sowie Mög­lich­keit zur Nut­zung der viel­sei­ti­gen Ange­bote des Hoch­schul­sports Han­no­ver
• eine Ein­grup­pie­rung nach den Bestim­mun­gen des TV-L

Inter­es­sen­tin­nen und Inter­es­sen­ten kön­nen sich bei Herrn Prof. Dr. Sören Auer (Auer@tib.eu) oder Herrn Dr. Mar­kus Sto­cker (Markus.Stocker@tib.eu) näher über das Arbeits­ge­biet infor­mie­ren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewer­bung neben dem Lebens­lauf auch ein Moti­va­ti­ons­schrei­ben (ein­schließ­lich Tech­no­lo­gie­in­ter­es­sen) bei.

Um Ihre Bewer­bung ein­zu­rei­chen, nut­zen Sie bitte das Online­be­wer­bungs­for­mu­lar auf unse­rer Home­page.

Bewer­bun­gen in Papier­form sind eben­falls gleich­ran­gig mög­lich. Für die­sen Fall sen­den Sie bitte Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Angabe der Aus­schrei­bungs­num­mer 55/2019 bis zum 17.12.2019 an die ange­ge­bene Anschrift oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewer­bung in digi­ta­li­sier­ter Form bit­ten wir um Über­sen­dung einer ein­zi­gen PDF-Datei mit einer Größe von maxi­mal 10 MB.

Die TIB sorgt für opti­male Arbeits­be­din­gun­gen und baut Maß­nah­men zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie kon­ti­nu­ier­lich aus. Sie will die beruf­li­che Gleich­be­rech­ti­gung von Frauen und Män­nern beson­ders för­dern und for­dert des­halb qua­li­fi­zierte Frauen nach­drück­lich auf, sich zu bewer­ben.

Bewer­bun­gen von Men­schen mit Schwer­be­hin­de­rung wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt berück­sich­tigt.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewer­bung an, über wel­che Stel­len­börse Sie auf unser Ange­bot auf­merk­sam gewor­den sind.

Wir wei­sen dar­auf hin, dass Bewer­bungs­un­ter­la­gen grund­sätz­lich nicht zurück­ge­sandt wer­den.