Stellenticket Technische Hochschule Wildau

Sie imple­men­tie­ren Firm­ware für Ein­ge­bet­tete Sys­teme (Mikro­con­trol­ler) zur Erfas­sung und Aus­wer­tung phy­sio­lo­gi­scher Zustände (z.B. EKG, Atmung, Bewe­gung). Im Rah­men der hard­ware­na­hen Pro­gram­mie­rung füh­ren Sie das Debug­ging auf Sys­tem­ebene aus, um die Firm­ware und die Sen­so­rik zu opti­mie­ren. Algo­rith­men zur Bio­si­gnal­ver­ar­bei­tung pas­sen Sie auf die Res­sour­cen und Per­for­mance von Ein­ge­bet­te­ten Sys­te­men an. Zur Vali­die­rung wäh­rend der Ent­wick­lung sowie zur Demons­tra­tion unse­rer Tech­no­lo­gien imple­men­tie­ren Sie unter­schied­li­che PC Anwen­dun­gen (Visua­li­sie­rung von Sen­sor­si­gna­len, Ana­lyse von Mess­da­ten, Gerä­te­steue­rung).

Fraun­ho­fer ist nicht nur die größte Orga­ni­sa­tion für anwen­dungs­ori­en­tierte For­schung in Europa son­dern wir gel­ten auch als Top Arbeit­ge­ber. Aber warum eigent­lich?

• Pra­xis­be­zo­gene Pro­jekte mit Gestal­tungs­frei­raum moti­vie­ren unsere Mit­ar­bei­ten­den, Inno­va­tio­nen vor­an­zu­trei­ben.
• Per­sön­li­cher Kon­takt ist uns wich­tig: Durch struk­tu­rier­tes Onboar­ding erwei­tern Sie Ihr Netz­werk und kom­men gut an unse­rem Insti­tut an.
• Ihre Bedürf­nisse neh­men wir ernst: Die best­mög­li­che Ver­ein­bar­keit Ihres Berufs- und Pri­vat­le­bens unter­stüt­zen wir durch zeit­li­che Fle­xi­bi­li­tät und hybri­des Arbei­ten.
• Wir schaf­fen Raum für Begeg­nung: Sport­li­che Ange­bote vor Ort und remote, Events sowie Gemein­schafts­räume brin­gen unsere Mit­ar­bei­ten­den zusam­men.
• Unsere Mit­ar­bei­ten­den genie­ßen unsere wert­schät­zende Kul­tur: Wir sind offen, hilfs­be­reit und pfle­gen einen ver­trau­ens­vol­len Umgang mit­ein­an­der.
• Top Aus­stat­tung am Arbeits­platz: Mit unse­ren State-of-the-Art Tech­no­lo­gien ent­wi­ckeln wir Lösun­gen für Her­aus­for­de­run­gen der Gegen­wart und Zukunft.
• Ihre Ziele und Inter­es­sen lie­gen uns am Her­zen: Wir unter­stüt­zen Sie regel­mä­ßig durch fach­li­che und per­sön­li­che Semi­nare, Coa­chings sowie Sprach­kurse.

Wei­tere Infor­ma­tio­nen zu unse­ren Arbeit­ge­ber-Ange­bo­ten fin­den Sie auf unse­rer Web­seite.

Wir wert­schät­zen und för­dern die Viel­falt der Kom­pe­ten­zen unse­rer Mit­ar­bei­ten­den und begrü­ßen daher alle Bewer­bun­gen – unab­hän­gig von Alter, Geschlecht, Natio­na­li­tät, eth­ni­scher und sozia­ler Her­kunft, Reli­gion, Welt­an­schau­ung, Behin­de­rung sowie sexu­el­ler Ori­en­tie­rung und Iden­ti­tät. Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt ein­ge­stellt.

Die wöchent­li­che Arbeits­zeit beträgt 39 Stun­den. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befris­tet. Eine Ver­län­ge­rung ist mög­lich. Die Stelle kann auch in Teil­zeit besetzt wer­den. Anstel­lung, Ver­gü­tung und Sozi­al­leis­tun­gen basie­ren auf dem Tarif­ver­trag für den öffent­li­chen Dienst (TVöD). Zusätz­lich kann Fraun­ho­fer leis­tungs- und erfolgs­ab­hän­gige varia­ble Ver­gü­tungs­be­stand­teile gewäh­ren.

Mit ihrer Fokus­sie­rung auf zukunfts­re­le­vante Schlüs­sel­tech­no­lo­gien sowie auf die Ver­wer­tung der Ergeb­nisse in Wirt­schaft und Indus­trie spielt die Fraun­ho­fer-Gesell­schaft eine zen­trale Rolle im Inno­va­ti­ons­pro­zess. Als Weg­wei­ser und Impuls­ge­ber für inno­va­tive Ent­wick­lun­gen und wis­sen­schaft­li­che Exzel­lenz wirkt sie mit an der Gestal­tung unse­rer Gesell­schaft und unse­rer Zukunft.

Haben wir Ihr Inter­esse geweckt? Dann bewer­ben Sie sich jetzt online mit Ihren aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen (Anschrei­ben, Lebens­lauf, Zeug­nisse). Wir freuen uns dar­auf, Sie ken­nen­zu­ler­nen!

Ihre Ansprech­per­son: Frau Meike Hil­len­brand
Fraun­ho­fer-Insti­tut für Inte­grierte Schal­tun­gen IIS
www.iis.fraunhofer.de

Kenn­zif­fer: 26269
Bewer­bungs­frist: keine