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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Dezer­nat Per­so­nal

Die TU Dres­den ist eine der elf Exzel­len­z­u­ni­ver­sitä­ten Deut­sch­lands. Als Voll­u­ni­ver­sität mit brei­tem Fächer­spek­trum zählt sie zu den for­schungs­s­tärks­ten Hoch­schu­len. Aus­tau­sch und Koope­ra­tion zwi­schen den Wis­sen­schaf­ten, mit Wirt­schaft und Gesell­schaft sind dafür die Grund­lage. Ziel ist es, im Wett­be­werb der Uni­ver­sitä­ten auch in Zukunft Spit­zen­plätze zu bele­gen. Daran und am Erfolg beim Trans­fer von Grund­la­gen­wis­sen und For­schung­s­er­geb­nis­sen mes­sen wir unsere Leis­tun­gen in Lehre, Stu­dium, For­schung und Wei­ter­bil­dung. Wis­sen schafft Brü­cken. Seit 1828.

Sach­be­ar­bei­ter/in Per­so­nal­kos­ten­con­trol­ling

(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen E 11 TV-L)
Die Stelle ist zum 01.10.2018 zu beset­zen.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Sie sind ver­ant­wort­lich für das monat­li­che Über­wa­chen, Prü­fen und Buchen der Per­so­nal­kos­ten der TU Dres­den im SAP HCM sowie die Klä­rung von Dif­fe­renz­fäl­len mit dem Lan­des­amt für Steu­ern und Finan­zen. Sie unter­stüt­zen die Berei­che bei der Umset­zung ihrer dezen­tra­len Bud­gets mit Bera­tung zu sämt­li­chen Fra­gen der Bewirt­schaf­tung ihrer Per­so­nal­mit­tel. Sie beant­wor­ten alle Anfra­gen zum Thema Per­so­nal­kos­ten (z.B. bzgl. Bewirt­schaf­tung der Glo­bal­haus­halts­mit­tel, Ver­wen­dungs­nach­weise von Dritt­mit­tel­pro­jek­ten, Prü­fun­gen des SG Innen­re­vi­sion, Erstel­lung des Jah­res­ab­schlus­ses, Sta­tis­ti­ken, Beru­fungs- und Blei­be­ver­fah­ren, etc.). Sie wir­ken mit bei der Wei­ter­ent­wick­lung/Opti­mie­rung von SAP HCM (inkl. Berichts­we­sen), sowohl bei der Kon­zep­tion als auch bei der fach­li­chen Tes­tung und Imple­men­tie­rung.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

HSA in geeig­ne­ter Rich­tung, bevor­zugt Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten mit Schwer­punkt Con­trol­ling, Wirt­schafts­prü­fung oder Finan­zen; sehr gute Kennt­nisse von Daten­ban­ken bzw. deren Struk­tu­ren; sehr gute und anwen­dungs­be­reite Kennt­nisse der Aus­wer­tungs­mög­lich­kei­ten in MS Excel (Pivot); sys­te­ma­ti­sches und ana­ly­ti­sches Denk- und Hand­lungs­ver­mö­gen; sehr gutes Zah­len­ver­ständ­nis, struk­tu­rierte Arbeits­weise und kom­mu­ni­ka­tive Fähig­kei­ten, hohes Enga­ge­ment, soziale Kom­pe­tenz und Team­fä­hig­keit; Ein­satz­be­reit­schaft sowie Belast­bar­keit. Erwünscht sind anwen­dungs­be­reite Kennt­nisse im SAP HCM und FI/CO und sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Die TU Dres­den ist bestrebt, Men­schen mit Behin­de­run­gen beson­ders zu för­dern und bit­tet daher um ent­spre­chende Hin­weise bei Ein­rei­chung der Bewer­bun­gen. Bei glei­cher Eig­nung wer­den Men­schen mit Behin­de­run­gen oder ihnen Kraft SGB IX von Geset­zes wegen Gleich­ge­stellte bevor­zugt ein­ge­stellt
Ihre Bewer­bung sen­den Sie bitte mit den übli­chen Unter­la­gen bis zum 31.08.2018 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) an: TU Dres­den, Dezer­nat Per­so­nal, z.H. Frau Mela­nie Nah­ler - per­sön­lich und ver­trau­lich -, Helm­holtz­str. 10, 01069 Dres­den über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Doku­ment an dezernat2@tu-dresden.de. Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt, bitte rei­chen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kos­ten wer­den nicht über­nom­men.

Hin­weis zum Daten­schutz: Wel­che Rechte Sie haben und zu wel­chem Zweck Ihre Daten ver­ar­bei­tet wer­den sowie wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Daten­schutz haben wir auf der Web­seite
https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Ver­fü­gung gestellt.