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Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Fakul­tät IV - Insti­tut für Wirt­schafts­in­for­ma­tik und Quan­ti­ta­tive Metho­den/ FG Wirt­schafts­in­for­ma­tik

2 Stel­len - Wiss. Mit­ar­bei­ter/in - Ent­gelt­gruppe 13 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len - 1. Qua­li­fi­zie­rungs­phase (zur Pro­mo­tion)

Teil­zeit­be­schäf­ti­gung ist ggf. mög­lich

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Aktive Teil­nahme an den For­schungs­ak­ti­vi­tä­ten des Fach­ge­biets
  • Durch­füh­rung und Publi­ka­tion von For­schungs­ar­bei­ten
  • Zusam­men­ar­beit mit natio­na­len und inter­na­tio­na­len Part­nern in Wis­sen­schaft und Wirt­schaft
  • Betei­li­gung an der Ein­wer­bung von Pro­jek­ten
  • Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Lehr­ver­an­stal­tun­gen (Bache­lor und Mas­ter), ins­be­son­dere in der Pflicht­lehre des Fach­ge­bie­tes (Anwen­dungs­sys­teme, Infor­ma­tion Gover­nance - siehe http://www.ise.tu-berlin.de/menue/lehre/)
  • Mit­ar­beit bei der Betreu­ung wis­sen­schaft­li­cher Abschluss­ar­bei­ten (Bache­lor- und Mas­ter­ar­bei­ten)

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Diplom, Mas­ter oder Äqui­va­lent) der Wirt­schafts­in­for­ma­tik, Infor­ma­tik oder des Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen
  • Erfah­rung in den fol­gen­den Gebie­ten zwin­gend erfor­der­lich: Cloud Sys­teme, Soft­ware Ser­vice Engi­nee­ring, Infor­ma­tion Gover­nance
  • sehr gute Kennt­nisse in min­des­tens einer Pro­gram­mier­spra­che
  • Kennt­nisse im Bereich Pri­vacy Engi­nee­ring sind von Vor­teil
  • flie­ßend Deutsch und Eng­lisch in Wort und Schrift erfor­der­lich

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Ihre schrift­li­che Bewer­bung rich­ten Sie bitte unter Angabe der Kenn­zif­fer mit den übli­chen Unter­la­gen an die Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Der Prä­si­dent - Fakultät IV, Institut für Wirtschaftsinformatik und Quantitative Methoden, FG Wirtschaftsinformatik, Prof. Dr. Tai, Sekr. EN 14, Einsteinufer 17, 10587 Berlin oder per E-Mail an anita.hummel@tu-berlin.de.

Zur Wah­rung der Chan­cen­gleich­heit zwi­schen Frauen und Män­nern sind Bewer­bun­gen von Frauen mit der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion aus­drück­lich erwünscht.
Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt.

Aus Kos­ten­grün­den wer­den die Bewer­bungs­un­ter­la­gen nicht zurück­ge­sandt.
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