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Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) - Uni­ver­si­täts­bi­blio­thek

Die Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) ist eine Stif­tung öffent­li­chen Rechts des Lan­des Nie­der­sach­sen. Mit rund 500 Beschäf­tig­ten und einem Etat von circa 40 Mil­lio­nen Euro ist sie eine der größ­ten Infor­ma­ti­ons­in­fra­struk­tur­ein­rich­tun­gen in Deutsch­land.

Als Deut­sche Zen­trale Fach­bi­blio­thek für Tech­nik und Natur­wis­sen­schaf­ten sichern wir mit unse­ren zukunfts­wei­sen­den Dienst­leis­tun­gen die infra­struk­tu­rel­len Vor­aus­set­zun­gen einer qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­gen Infor­ma­ti­ons- und Lite­ra­tur­ver­sor­gung für For­schung in Wis­sen­schaft und Indus­trie. Unsere Dienst­leis­tun­gen als Uni­ver­si­täts­bi­blio­thek sichern die lokale Ver­sor­gung für die Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver.

Mit­ar­bei­te­rin/Mit­ar­bei­ter "Medi­en­kom­pe­tenz für Wis­sen­schaft und Hoch­schul­lehre"

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Sie ver­stär­ken das Team Nicht-Tex­tu­elle Mate­ria­lien und die Koor­di­nie­rungs­stelle Infor­ma­ti­ons­kom­pe­tenz bei der Wei­ter­ent­wick­lung und Umset­zung des Kon­zepts zur För­de­rung von Medien- und Infor­ma­ti­ons­kom­pe­tenz unter beson­de­rer Berück­sich­ti­gung neuer Ent­wick­lun­gen und Stan­dards im Bereich E-Learning. Erfah­rung im Bereich Medi­en­pro­duk­tion sowie in der visu­el­len Auf­be­rei­tung und Gestal­tung von E-Learning-Inhal­ten wer­den vor­aus­ge­setzt.

  • eigen­stän­dige Ent­wick­lung eines Kon­zepts zur Infor­ma­ti­ons­kom­pe­tenz­ver­mitt­lung im Bereich Audio­vi­su­elle Medien, eigen­stän­dige Pla­nung, Gestal­tung, Her­stel­lung und Bereit­stel­lung von Online-Lern­ma­te­ria­lien (E-Tuto­ri­als, Video­casts, Pod­casts) zur Medien- und Infor­ma­ti­ons­kom­pe­tenz­ver­mitt­lung im biblio­the­ka­ri­schen Umfeld inklu­sive der kon­ti­nu­ier­li­chen Anpas­sung an das Cor­po­rate Design der TIB
  • eigen­stän­dige Steue­rung, Gestal­tung und bei Bedarf Nach­be­ar­bei­tung von Auf­zeich­nun­gen (z. B. Webi­nare)
  • Durch­füh­ren von Work­shops und Schu­lun­gen
  • Bera­tung und Unter­stüt­zung von Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern in den Berei­chen Audio- & Video­tech­nik und E-Learning-Tools, vor allem bzgl. des Ein­sat­zes von E-Lec­tu­res
  • Mit­ar­beit am regio­na­len und über­re­gio­na­len Kon­zept für Infor­ma­ti­ons- und Medi­en­kom­pe­tenz

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • abge­schlos­se­nes (Fach-)Hoch­schul­stu­dium (Diplom, Bache­lor) Infor­ma­ti­ons­ma­nage­ment bzw. Medi­en­wis­sen­schaf­ten oder ver­gleich­ba­res Stu­dium mit dem Schwer­punkt Infor­ma­ti­ons-/ Medi­en­kom­pe­tenz oder Medi­en­tech­nik/Mul­ti­me­dia
  • vor­teil­haft sind prak­ti­sche Erfah­run­gen in der visu­el­len Auf­be­rei­tung und Gestal­tung von E-Learning-Inhal­ten (z. B. Sto­ry­board, Stop Motion, Erklär­vi­deos)
  • wün­schens­wert sind sehr gute Kennt­nisse in der Audio-/Bild­be­ar­bei­tung
  • idea­ler­weise gute Kennt­nisse didak­ti­scher Kon­zepte im E-Learning Bereich
  • her­vor­ra­gende Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kom­pe­tenz, sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse und Erfah­run­gen in der Team­ar­beit und in Schu­lungs­si­tua­tio­nen

Un­ser An­ge­bot:

  • Vor­züge des Öffent­li­chen Diens­tes z. B. fle­xi­ble Arbeits­zei­ten, Betrieb­li­che Alters­vor­sorge, Aus­ge­stal­tung der Arbeits­ver­hält­nisse nach Tarif­recht (TV-L)
  • opti­male Chan­cen­gleich­heit, zum fünf­ten Mal in Folge mit dem TOTAL E-QUA­LITY Prä­di­kat aus­ge­zeich­net, mehr Infor­ma­tio­nen http://tib.eu/tib-total-e-quality
  • breit­ge­fä­cher­tes Fort­bil­dungs- und Sport­an­ge­bot
  • gute IT-Infra­struk­tur

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Inter­es­sen­tin­nen und Inter­es­sen­ten kön­nen sich bei Frau Chris­tine Bur­blies (Koor­di­nie­rungs­stelle Infor­ma­ti­ons­kom­pe­tenz) tele­fo­nisch unter 0511 762-3485 oder per E-Mail christine.burblies@tib.eu näher über das Arbeits­ge­biet infor­mie­ren.

Inter­es­sierte kön­nen sich eben­falls bei Frau Mar­gret Plank (Team­lei­tung Nicht-Tex­tu­elle Mate­ria­lien) tele­fo­nisch unter 0511 762-4884 oder per E-Mail margret.plank@tib.eu über das Arbeits­ge­biet erkun­di­gen.

Die TIB sorgt für opti­male Arbeits­be­din­gun­gen, stellt Chan­cen­gleich­heit sicher, för­dert die Hete­ro­ge­ni­tät der Beschäf­tig­ten und baut Maß­nah­men zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie kon­ti­nu­ier­lich aus. Bewer­bun­gen von Men­schen mit Schwer­be­hin­de­rung wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt berück­sich­tigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung.

Wir wei­sen dar­auf hin, dass Bewer­bungs­un­ter­la­gen grund­sätz­lich nicht zurück­ge­sandt wer­den.