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AVM GmbH

AVM bie­tet viel­sei­tige Pro­dukte für den schnel­len Breit­band­an­schluss und das intel­li­gente Heim­netz. Mit der FRITZ!-Fami­lie ist AVM in Deutsch­land und Europa ein füh­ren­der Her­stel­ler von Breit­ban­dendge­rä­ten für DSL, Kabel, LTE und Glas­fa­ser. Die auf den Stan­dards WLAN, DECT und Power­line basie­ren­den Smart-Home-Pro­dukte sor­gen für ein intel­li­gen­tes und siche­res Zuhause. Die FRITZ!Box ist in Deutsch­land die bekann­teste Marke für WLAN-Rou­ter.

AVM wurde 1986 von vier Stu­den­ten in Ber­lin gegrün­det. Ihr Ziel war es, die damals neue ISDN- Tech­no­lo­gie für jeder­mann nutz­bar zu machen. Dabei setzte AVM von Anfang an auf Eigen­ent­wick­lun­gen für sichere und inno­va­tive Pro­dukte am Breit­band­an­schluss.

Im Geschäfts­jahr 2021 erzielte der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­spe­zia­list mit 880 Mit­ar­bei­tern einen Umsatz von 570 Mil­lio­nen Euro. Übri­gens – die Stu­den­ten von einst sind auch heute noch Fir­men­in­ha­ber und lei­ten das Unter­neh­men aktiv.

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https://www.linkedin.com/company/avm-gmbh/mycompany/
https://www.xing.com/companies/avmgmbh

Recrui­ter (w/m/d)

Aufgabenbeschreibung:

Dein Herz schlägt für das Gewin­nen von Talen­ten.

Als Teil eines 9-köp­fi­gen Teams fun­gierst Du als Recrui­ter:in. In die­ser Rolle kannst Du eigen­ver­ant­wort­lich arbei­ten und alle Poten­ziale aus­schöp­fen, die zur erfolg­rei­chen Beset­zung unse­rer Stel­len füh­ren. Für Deine Bewer­bung benö­tigst Du kein Anschrei­ben. Ergibt Dein Lebens­lauf ein Match, las­sen wir Dir anschlie­ßend ein paar Fra­gen zukom­men, auf deren Ant­wor­ten wir schon jetzt gespannt sind. Und das sind Deine Auf­ga­ben:

  • Steue­rung von Recrui­t­ing­pro­zes­sen für Deutsch­land und für unsere euro­päi­schen Stand­orte (Ita­lien, Spa­nien, Hol­land, Öster­reich und die Schweiz)
  • Erfolgs­kon­trolle der lau­fen­den Recrui­t­ing­vor­gänge sowie Wei­ter­ent­wick­lung von Such­stra­te­gien
  • Erstel­lung von Stel­len­pro­fi­len, Füh­ren von Vor­stel­lungs­ge­sprä­chen auf Deutsch, idea­ler­weise auch auf Eng­lisch
  • Umset­zung von Active Sourcing Akti­vi­tä­ten
  • Teil­nahme an Recrui­t­ing-Ver­an­stal­tun­gen

Erwartete Qualifikationen:

Wir suchen jeman­den wie Dich:
Neben Dei­ner Begeis­te­rung für Men­schen und ihre Talente weißt Du auch, wo und wie man diese errei­chen kann. Dir macht es Spaß, die Stell­schrau­ben zu iden­ti­fi­zie­ren, die einen Recrui­t­ing­pro­zess zum Erfolg füh­ren. Zudem kannst Du Dei­nen Arbeits­tag selbst­stän­dig struk­tu­rie­ren und prio­ri­sie­ren und hast Freude daran, Neues zu ent­wi­ckeln. Idea­ler­weise bringst Du noch Fol­gen­des mit:

  • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­dium der Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, idea­ler­weise mit Schwer­punkt Per­so­nal oder eine kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung mit Berufs­er­fah­rung im Recrui­t­ing
  • Erste Erfah­rung in der Suche und Aus­wahl von neuen Mit­ar­bei­ten­den
  • Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse sowie eine sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit
  • Kennt­nisse unter­schied­li­cher Recrui­t­ing­ka­näle inklu­sive von Active Sourcing Tools
  • Gute Excel- und Power­Point-Kennt­nisse

Unser Angebot:

Freu Dich drauf:
  • Zukunfts­wei­sen­des Unter­neh­men mit fami­liä­rer Unter­neh­mens­kul­tur
  • Ein Arbeits­um­feld zum Wohl­füh­len, in dem Spaß gepaart ist mit Pro­fes­sio­na­li­tät und Krea­ti­vi­tät mit hohem Qua­li­täts­an­spruch
  • Struk­tu­rierte Ein­ar­bei­tung mit bereichs­über­grei­fen­den Netz­werk­ver­an­stal­tun­gen für einen opti­ma­len Start
  • Viel­fäl­tige Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten zur Erwei­te­rung Dei­ner Fähig­kei­ten
  • Fle­xi­bles Arbei­ten zur guten Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pri­vat­le­ben
  • Groß­zü­gige Ver­güns­ti­gung beim ÖPNV-Ticket ‒ der Umwelt zuliebe