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Ber­li­ner­Luft. Tech­nik GmbH - Klima und Lüf­tungs­tech­nik

Die Ber­li­ner­Luft. Tech­nik GmbH ist füh­ren­der und kom­pe­ten­ter Her­stel­ler eines umfang­rei­chen Pro­dukt­spek­trums in der Lüf­tungs-, Klima- und Pro­zess­luft­tech­nik und welt­weit an meh­re­ren Stand­or­ten tätig. Bei der Ent­wick­lung und Pro­duk­tion unse­rer Pro­dukte fol­gen wir zukunfts­wei­sen­den Tech­no­lo­gien und ach­ten dar­auf, dass unse­rer Pro­dukte nach­hal­tig sind.

Pflicht­prak­ti­kum HR/ Per­so­nal­we­sen/ Recrui­t­ing (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

  • Du lernst das gesamte Spek­trum im HR-Bereich ken­nen
  • Du steu­erst und gestal­test selbst­stän­dig Pro­jekte
  • Du bear­bei­test arbeits­ver­trags- und betriebs­ver­fas­sungs­recht­li­chen The­men
  • Du steu­erst und gestal­test gemein­sam mit uns die ope­ra­ti­ven Auf­ga­ben im HR Tages­ge­schäft
  • Du ent­wi­ckelst eigene Recrui­t­ing Ideen für unsere Ziel­grup­pen und behältst die Trends im Auge
  • Du berei­test ziel­grup­pen­ge­rechte Stel­len­aus­schrei­bun­gen vor
  • Du triffst die Bewer­ber­vor­auswahl und führst Inter­views
  • Du beglei­test das Onboar­ding der neuen Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter
  • Du ent­wi­ckelst coole Employer Bran­ding Ideen
  • Du arbei­test mit der digi­ta­len Per­so­nal­akte

Erwartete Qualifikationen:

  • Du stu­dierst BWL oder ein ähn­li­ches Stu­di­en­fach mit den Schwer­punk­ten Per­so­nal/Arbeits­recht/Mar­ke­ting etc.
  • Du brennst für das Human Res­source, hast Inter­esse an Recrui­t­ing, Arbeits­recht und Employer Bran­ding
  • Du bist digi­tal affin
  • Du zeich­nest dich durch Deine krea­tive, wiss­be­gie­rige und kom­mu­ni­ka­tive Art aus
  • Du hast Spaß an neuen Her­aus­for­de­run­gen und möch­test Dein theo­re­ti­sches Wis­sen in die Pra­xis umset­zen
  • Du kannst Per­so­nal­kenn­zah­len lesen und ana­ly­sie­ren

Unser Angebot:

  • Erfah­run­gen, Eigen­ver­ant­wort­lich­keit und Gestal­tungs­spiel­raum in allen HR The­men
  • Ein offe­nes und krea­ti­ves Team von Pflicht­prak­ti­kan­ten, das sowohl gemein­sam als auch eigen­ver­ant­wort­lich arbei­tet
  • Fach­ex­per­tise HR durch gestan­dene Mit­ar­bei­ter
  • Pro­jekt­ver­ant­wor­tung und direkte Zusam­men­ar­beit mit Betriebs­lei­tern deutsch­land­weit
  • Fla­che Hier­ar­chien und fle­xi­ble Arbeits­zei­ten
  • Fri­sches Obst und kleine Snacks, zusätz­lich kos­ten­freie Getränke (Kaf­fee, Tee, Was­ser und Saft)
  • Die Mög­lich­keit deine Abschluss­ar­beit mit uns zu schrei­ben

Hinweise zur Bewerbung:

Wenn unser Ange­bot Dich inter­es­siert, freuen wir uns auf Deine Bewer­bung für Dein Pflicht­prak­ti­kum HR/Per­so­nal­we­sen/Recrui­t­ing zum 01.06.2022/ 01.10.2022 oder nach Ver­ein­ba­rung.